岗位职责:
1.负责管辖范围内员工的日常管理工作,包含出勤、数据、指标、投拆、质检、培训等;
2.做好员工请休假、加班管理,保证班次的正常运转;
3.对员工的业务指标及时跟踪,并了解员工的心理状态。
要求有一定的管理协调能力,一定的抗压能力!
五险+话费补助+交通补助+餐费补助+加班补助
招聘电话服务人员!!!!储备管理人员3人,待遇优厚,工资3000-5000 缴纳5险!!缴纳5险,提供住宿!!
每月固定休息4天!享受法定节假日!欢迎致电!!早九晚六点!
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