岗位职责:
1. 负责养老机构护理团队的日常管理与工作协调,确保护理服务规范有序。
2. 制定并落实老年护理流程、质量控制标准及风险防范措施,提升护理质量。
3. 组织开展护理人员专业培训与考核,提升团队专业技能与服务意识。
4. 处理护理过程中的突发事件与疑难问题,保障长者安全与健康。
任职要求:
1. 护理学相关专业毕业,持有主管护师及以上职称。
2. 具备老年人能力评估师证书,拥有五年以上养老机构护理管理经验。
3. 熟悉老年护理全流程管理,精通质量控制体系及风险防控要点。
4. 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及解决复杂问题的能力。
5. 富有爱心、耐心与高度责任感,热爱养老护理事业。
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