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扩散周知!山东裕龙石化有限公司消防中心“专职消防队员”招聘简章返回公招列表 >>

2025-08-07
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关于我们

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裕龙岛炼化一体化项目(一期)消防中心建有消防站7座,其中特勤消防站2座、二级消防站5座,主要分布在2#岛化工区、3#岛炼油区、岛外油品罐区。中心主要承担消防车辆装备的维护保养、应急演练、灭火抢险救援和突发事件应急处置、防火监督管理、消防设施检测和维护保养等应急管理工作。


现根据实际工作需要,亟需充实消防员队伍,诚邀热爱消防事业的有志之士、热血青年加入。具体招聘信息如下:




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招聘岗位及任职要求

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1



招聘岗位


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消防战斗员

50人

● 了解辖区交通道路、消防水源、重点单位安全防护措施分布及可用状态,定期检查并记录异常;

● 掌握辖区主要灾害事故处置的行动要求、安全注意事项,熟悉执勤战斗预案中本岗位的主要任务;

● 保持个人防护装备和分管装备完整,熟悉装备性能,熟练操作使用步骤和方法;

● 参加日常业务理论学习(如燃烧原理、化学品特性)和实战化训练(模拟火场搜救、高空救援等);

● 参加有关执勤战备的学习训练,发现战备工作中的问题,协助班长优化战备方案;

● 24小时轮岗备勤,接到出动信号后1分钟内登车,确保出警效率。

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气防员

6人

● 负责气体检测设备、防护器材(如防毒面具、空气呼吸器等)的日常检查、维护和校准,确保设备完好有效;

● 对可能存在有毒有害气体、易燃易爆气体的作业区域进行定期巡检,监测气体浓度,排查安全隐患;

● 接到气体泄漏、中毒等紧急情况报警后,迅速携带装备赶赴现场,判断危险程度,采取科学防护措施开展救援;

● 协助疏散受威胁人员,对中毒人员进行初步急救处理,并配合专业医疗人员转运救治;

● 参与现场气体泄漏控制、防爆防火等应急处置;

● 向相关人员普及气体防护知识和应急处置技能,指导正确使用防护器材;

● 参与制定气体泄漏等应急预案并定期组织或参与应急演练,提升协同处置能力;

● 做好日常巡检、设备维护、应急处置等工作记录,建立健全气防安全档案;

● 对发现的重大安全隐患或应急处置情况,及时向相关管理部门报告,并提出整改建议。

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消防车驾驶员

15人

● 熟悉辖区交通道路、消防水源和重点安全防护单位等相关具体情况,遵守交通规则,保证行车安全,掌握车辆安全驾驶技能和应急操作方法;

● 熟练掌握车辆构造及车载固定装备的技术性能和安全操作方法,能够及时排除一般故障;

● 负责车辆和车载固定灭火救援设备的维护保养,每天交接班时必须对消防车进行发动检查,及时补充油、水、电、气、灭火剂等,保持良好的战备状态;

● 冬季寒冷地区应当对消防车、泵等采取防寒防冻防滑措施;

● 听到出动信号时,迅速发动消防车,做好出动准备。


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消防设施操作员

10人

● 负责消防控制室设备的日常运行操作,包括火灾报警控制器、消防联动设备等,实时监控设备状态。

● 接到火灾报警信号后,及时确认火情,按规定程序启动相关消防设施(如排烟系统、灭火系统等),并向消防部门和相关负责人报告。

● 定期对消防设施(如灭火器、消火栓、喷淋系统、应急照明、疏散指示标志等)进行检查,确保其完好有效。

● 发现设施故障或损坏时,及时报修并跟踪维修情况,做好记录。

● 参与制定和演练消防应急预案,在火灾等紧急情况下,协助组织人员疏散,引导消防救援力量开展工作。

● 做好消防设施运行、检查、维修等记录,建立健全消防档案。


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2



任职要求


● 拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,无不良信用记录,无吸毒、赌博等劣迹,热爱消防事业,责任心强,服从准军事化管理,能适应24小时轮班制。

● 身体健康,具备较强体能,能够适应消防工作强度,年龄一般要求18周岁以上35周岁以下,身体或综合素质特别优秀者可放宽至45周岁。

● 全日制大专及以上学历,条件优秀者可以适当放宽。

● 持有消防设施操作员(中级及以上)、建(构)筑物消防员、应急救援员、压力容器充装员等国家认可的消防或应急救援相关职业资格证书者优先考虑。

● 熟悉危险化学品特性、化工生产工艺流程、消防灭火救援理论知识及技能者优先录用。

● 退役消防员、消防部队退役士兵、军队退役士兵优先考虑。

● 消防车驾驶员需持有B2及以上驾驶证,能熟练驾驶大型消防车辆者优先考虑。

● 身体素质要求:

①身高:男性一般不低于170cm。

②体重:符合标准体重范围(标准体重kg = 身高cm - 110),无明显超重或过轻。

③视力:裸眼视力不低于4.8(或矫正视力不低于5.0),无色盲、色弱。

④体能:具备良好的力量、速度、耐力、灵敏性、协调性。需通过严格的体能测试(项目通常包括:1000米跑、100米跑、俯卧撑、立定跳远、引体向上等)。


3



不予招聘的情形


● 受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的。

● 曾被刑事拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的。

● 被公安机关行政拘留或罚款的。

● 被国家机关、事业单位开除公职或辞退的。

● 被军队除名或开除军籍的。

● 曾因违法违规被解除劳动合同的。

● 被列入失信被执行人或限制消费人员,有严重个人不良信用记录的。

● 面颈部纹身,着短袖训练服裸露部位长径超过3cm的纹身,其他部位长径超过10cm的纹身。

● 有评残记录或严重伤病治疗记录的。

● 其他不适合从事消防救援工作的。


如有故意隐瞒或虚构以上情形者,视为违背诚实信用原则,可以要求退出招聘或辞退。




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薪酬福利待遇

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01

免费发放四季备勤服、作训服及劳保用品。

02

提供福利性就餐。

03

提供免费住宿并配备相应的生活用品。

04

上下班免费通勤班车。

05

体检

每年一次免费健康体检。

06

休假

消防员24小时执备勤工作制,日常运行原则上按照上20天休10天,在确保人员在岗率及有效工时情况下,经批准,可以适当调整。

07

薪酬福利

公司按照国家规定,按月缴纳五险一金及意外伤害险,建立完备的职业健康保护与转岗安置制度。每年为烟台市以外的休假员工报销一次探亲往返路费。具体岗位薪资如下:


消防战斗员、气防员:税前6500-7500元/月;


消防车驾驶员、消防设施操作员:税前7000-8000元/月;

08

其他福利

按工作年限享受工龄补贴、餐费补贴、防暑降温补贴、生日福利、节日福利。

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招聘程序

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1

报名时间

报名截止时间:2025年8月15日

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报名方式

网上报名,微信扫码关注“裕龙石化招聘”公众号,下载简历模板发送至指定邮箱:ylshhr@yulongpc.com.cn邮件主题请统一填写为:“消防员应聘+姓名”。

3

资格审查

资格审查由人力资源部负责,对符合条件者通知参加后续考核,资格审查贯穿招录工作全过程,在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的,均可以取消其报考资格或者录用资格。

4

面试、考核:

面试:主要考察求职者应聘动机、心理素质、语言表达、逻辑思维、应急反应能力及专业知识。

体能测试:标准参照国家综合性消防救援队伍消防员招录标准(参与体能测试人员需持有半月内到二甲以上公立医院针对综合项目类的体检报告,证明身体健康可以参加体能测试)

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备注:以上为消防员身高、体重、年龄对照表,身高单位为米(m)、体重为千克(kg),年龄以身份证出生日期为准。超出数值区间范围的判定为不合格。


专业技能测试:针对持有特殊技能证书者(如驾驶、急救、无人机等)。

心理测试:评估心理健康状况和抗压能力。


5

体检

体检标准参照《消防员职业健康标准》执行。

6

政审(背景调查)

对体检合格人员进行政治审查和无犯罪记录核查。

7

录用

根据面试和考核成绩、体检、政审结果,择优确定拟录用人员名单,录用人员与山东裕龙石化有限公司签订正式劳动合同,试用期6个月。


说明:各阶段具体组织时间将提前通知应聘者。




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入职培训与考核

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新录用队员必须参加岗前集中培训,内容包括但不限于:


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企业文化、公司规章制度;

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消防法律法规、消防理论知识

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石油化工火灾特点与扑救技术

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危险化学品事故应急处置

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消防器材装备操作与维护

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医疗急救知识与技能

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体能、队列及纪律作风训练


培训期满考核合格后方可正式上岗,培训期内考核不合格者解除劳动合同。




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声明

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1.应聘者应确保所提交的所有材料真实、准确、完整。如发现学历证书、工作经历、资质证明等存在伪造、篡改等不实行为,我司将立即终止其应聘或录用资格,并保留追究法律责任的权利。

2.本次招聘全程不收取报名费、培训费、保证金等任何费用,亦未授权任何机构或个人代收费用。请通过官方渠道投递简历,谨防虚假招聘信息。

3.本招聘简章的修改、补充及最终解释权均归属于山东裕龙石化有限公司人力资源部。公司有权根据实际情况调整招聘流程及相关安排。


招聘简历模板:


山东裕龙石化应聘表模板.xlsx



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